Las Cinco Disfunciones de un Equipo - Patrick Lencioni

📖 Confianza, conflicto y compromiso: la pirámide de un buen equipo

Patrick Lencioni utiliza una fábula empresarial para mostrar las cinco disfunciones que impiden a un equipo funcionar: ausencia de confianza, miedo al conflicto, falta de compromiso, evitación de responsabilidades y despreocupación por los resultados. Un modelo sencillo y muy citado en gestión de equipos.

✓ Formato de fábula narrativa, fácil de leer y recordar
✓ Modelo piramidal de 5 disfunciones muy referenciado
✓ 224 páginas en español

🎯 Ideal para: entrenadores y líderes que quieren diagnosticar qué falla realmente en la cohesión de su equipo.

⚠️ A tener en cuenta: es una fábula de contexto empresarial, no deportivo, aunque el modelo es fácilmente trasladable.